コロナ禍、高齢化社会で、医療介護福祉分野では特に人材不足が大きな課題になっています。医療介護福祉分野だけでなく、企業も同様。
この課題解決には、組織改革が不可欠となります。
ミリア・ラボ（Milialab）では、今の課題に必要な研修やサポートをご提案し、職場の発展・活性化をサポートいたします。
そして、企業・組織を支えるのは人。
管理職や経営者をはじめ、キャリアで悩んでいる方もサポートしております。
特に、様々な課題に直面している30代からの女性の生き方もあらゆる角度から支援するプログラムもご用意しております。
～ミリア・ラボについて～
ミリア・ラボは逆読みにして、「あり方を見つめる（アリかたをミつめる）」という意味を込めております。
自分らしく生きることは、幸せに満ちた人生につながるという考えを基本に、未来に向けて歩むためのトータルサポートを提供しております。
企業サポート
医療介護福祉分野の活性化、働きたいと思える職場づくり、及び 悩める管理職・経営者の課題解決をサポートいたします。
このようなニーズに合わせたプログラムをご提供いたします。
- 人材が成長できる組織作り
- 定着率改善
- 心理的安全性のある職場づくり
- 組織の活性化と収益アップで、会社の発展・拡大
- 信頼される組織作り（マグネットホスピタルなど）
- 医療介護福祉の質の向上
- 管理者（経営者）として成長したい
- キャリアドッグの導入
個人サポート
自分らしく生きたいと思っても、何が自分らしいのかがわからないという人は多いです。
自分らしいとはどんな自分かを知ること＝自己理解が大切になります。
自己理解することで、これからの人生を自分らしく生きるための在り方を見つけていくことができます。
ミリア・ラボはあり方を見つめて、自分らしい幸せに満ちた人生の主役になるお手伝いをいたします。
このような方をサポート
- 何ができるのかを明確にしたい
- 自信を持ちたい
- 自分らしく生きたい
- 幸せになりたい
- 充実した人生を送りたい
